Coaching

OpTree voor statushouders

Als je bezig bent met je eerste baan en de Nederlandse bedrijfscultuur is voor jou onbekend. Als je nieuwe situatie veel van je verlangt en dit soms tot problemen leidt op je werk. Of als het lastig voor je is om je draai te vinden op je werkplek door bijvoorbeeld omgangsvormen waaraan je nog moet wennen of door problemen met de (vak) taal of als de werkzaamheden niet goed aansluiten op je mogelijkheden. In die gevallen kan begeleiding van OpTree je ondersteuning bieden en voorkomen dat je vast loopt. Een jobcoach van OpTree helpt je om de zaak weer op de rails te krijgen. We stellen samen met je een plan van aanpak op en kijken daarbij nauwkeurig naar wat je nodig hebt om goed te kunnen (blijven) functioneren op je werk bijvoorbeeld als het gaat om je kennis en vaardigheden. Zo werken we samen aan jouw toekomst en loopbaan.

OpTree voor opdrachtgevers 

Voor laaggeschoolde statushouders kan de overgang van bijstand naar werk een moeizaam proces zijn. In sommige gevallen betekent het dat men vast loopt tijdens de eerste stappen op de arbeidsmarkt. Het geven van de juiste informatie en het bieden van de juiste begeleiding is meestal nodig om een duurzame toetreding tot de arbeidsmarkt te kunnen waarborgen. De ervaring leert dat individuele coaching hierbij het hoogste rendement oplevert, juist als het gaat om de groep statushouders. 
OpTree voorziet hierin door intensieve persoonlijke begeleiding. De begeleiding is interculturele sensitief en richt zich op statushouders met een relatief grote afstand tot de arbeidsmarkt.

OpTree biedt maatwerk waarbij aanpak en duur van het het traject in gezamenlijk overleg worden bepaald. De jobcoach fungeert als vast aanspreekpunt en neemt veel werk uit handen van een werkgever.